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用全球大腦解企業發展難題 金義新區“揭榜掛帥”激發活力

2021-07-04 22:32:17

來源:

作者: 唐宇昕

    金華新聞客户端7月4日消息 金華日報記者 唐宇昕

    企業有難題,專家來揭榜。7月4日,“揭榜掛帥 全球引才”——金義新區智能製造·新材料專場暨高層次人才走進金義新區活動在浙中(金東)創新城舉行。現場揭榜了4個技術難題項目,併發布金義新區(金東區)企業“揭榜掛帥”技術難題榜單100個,榜金總額8000多萬元。

    區領導陳鋼、章曉良、姚麗華參加活動。

    本次活動是金華市委組織部“千榜助企 萬崗引才”活動的重要組成部分,旨在解決金義新區(金東區)智造和新材料領域企業“卡脖子”技術難題,從供給端、需求端和服務端三端發力,打通企業、高校和科研院所的科研成果轉化壁壘,拓展海內外引才新路徑,推動行業共性問題解決,實現用全球大腦解企業發展難題。 

    當前,自貿區、金義新區、金東區“三區協同發展”全面起勢、加快成勢,人才資源是支撐發展的第一資源。近年來,金義新區(金東區)始終堅持把人才作為創新發展的最強驅動、最強引擎,大力實施“百博入企”計劃,聚天下英才而用之,通過全球性“揭榜掛帥”方式發佈技術難題攻關“英雄帖”,先後有305名教授、博士與187家企業結對,共同承擔科研項目157項,帶動企業研發投入18.5億元,推動建立院士專家工作站10家。

    此外,金義新區(金東區)出台了“人才新政20條”“創新強區”戰略等扶持政策,從引進、創業到生活提供最給力、最實惠、最全面的政策保障。創新創業的活躍,離不開良好的人才生態。金義新區(金東區)還以省級“萬畝千億”新產業平台為引領,推進各類創新平台建設,為人才提供廣闊平台和施展空間,讓人才體現價值、名利雙收。

    中國科學院過程工程研究所研究員、博士生導師楊亞鋒點贊金義新區(金東區)人才環境。“來這裏,對了!”一年前,楊亞鋒團隊到金義新區(金東區)創業。在他看來,這裏環境優美、出行便利,同時製造業發達、物流便捷,人才政策力度大,宜居宜遊也非常適合幹事,“幹部服務用心貼心,我們充分感受到政府對企業的關心關愛。”

    活動中,專家代表從產業背景、發展現狀、未來應用場景等方面介紹了最新的科技成果,希望能夠為金義新區(金東區)產業發展帶來推動和促進作用。高層次人才還與金義新區(金東區)重點企業代表進行座談交流,深入洽談企業技術難題需求,進一步尋求項目合作機會。